Bedarf und Remote-Modell klären
Rolle, Aufgaben, Wochenstunden, Gehaltsrahmen, DATEV-Modul und die verbindlichen Remote-Bedingungen werden abgeglichen.
Fachliche Passung prüfen
Kanzleipraxis, Fachkenntnisse und Erwartungen beider Seiten werden strukturiert geprüft.
Einzelfreigabe dokumentieren
Die Fachkraft erfährt, welche Kanzlei Interesse hat. Identifizierbare Daten gehen erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Direkt kennenlernen
Wir koordinieren das Gespräch. Kanzlei und Fachkraft entscheiden selbst und ohne Vermittlungsdruck.
Consent First:
Ein anonymisiertes Kurzprofil oder identifizierbare Unterlagen gehen nur an eine konkret benannte Kanzlei und nur nach der jeweils erforderlichen Freigabe.