FÜNF SPEZIALISTENBEREICHE FÜR IHRE KANZLEI
DATEV & Prozesse
Spezialisten für die DATEV-Abläufe Ihrer Steuerkanzlei.
- DATEV-Abläufe, DMS und Unternehmen online
- Schnittstellen zwischen DATEV und Kanzleisystemen
- Prozessstandardisierung und digitale Workflows im DATEV-Umfeld
IT, Cloud & Infrastruktur
Eine verlässliche technische Grundlage für Remote-Arbeit.
- Sichere Remote-Arbeitsplätze, Hosting und Cloud
- Telefonie und Endgeräte
- Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Backup
Datenschutz & IT-Sicherheit
Schutz von Mandantendaten und Systemen im verteilten Team.
- Sichere Zugriffe und Endgerätesicherheit
- Berechtigungskonzepte und Informationssicherheit
- Datenschutzorganisation
Organisation & Remote-Führung
Zusammenarbeit und Verantwortung klar organisieren.
- Remote-Onboarding und Kommunikation
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Führung verteilter Teams
- Arbeitsorganisation und Wissensmanagement
Digitalisierung & Automatisierung
Kanzleiübergreifende Abläufe digital verbinden.
- Prozessdigitalisierung und weniger Medienbrüche
- Automatisierung sowie KI- und Workflow-Themen
- Werkzeuge für digitale Zusammenarbeit
TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN
Jede Kanzlei ist anders. Der Weg zu 100 % Remote auch.
Nicht jede Kanzlei benötigt dieselben Technologien. Entscheidend ist, dass Mitarbeiter, Prozesse und Systeme zuverlässig zusammenarbeiten.
Unvollständige Mandantenunterlagen
Papierbelege, verspätete Dokumente und wiederholte Rückfragen verursachen zusätzlichen Aufwand. Spezialisten können digitale Prozesse für die Unterlagenanforderung und Belegübermittlung entwickeln.
Fehlende Remote-Infrastruktur
Mitarbeiter benötigen sichere Zugänge zu Kanzleisoftware, Dokumenten und Kommunikationssystemen. Geeignete IT- und Cloud-Spezialisten unterstützen bei Planung und Umsetzung.
Schwieriges Mitarbeiter-Onboarding
Neue Mitarbeiter benötigen auch ohne Büropräsenz eine strukturierte Einarbeitung. Digitale Anleitungen und Wissensmanagementlösungen können diese unterstützen.
Ineffiziente Arbeitsabläufe
Manuelle Routinen, Medienbrüche und doppelte Dateneingaben kosten Zeit. Externe Fachleute können Prozessoptimierungen und Automatisierungsmöglichkeiten prüfen.
Fehlende Remote-Organisation
Klare Zuständigkeiten, digitale Zusammenarbeit und geeignete Führungsstrukturen sind wichtige Voraussetzungen für ortsunabhängige Teams.
KANZLEI-BEDARFSCHECK
Wo steht Ihre Kanzlei auf dem Weg zu 100 % Remote?
Schildern Sie uns Ihre Ausgangssituation. Remote SteuerTalent nimmt Ihren Bedarf auf und prüft, welche spezialisierten Ansprechpartner für Ihr Anliegen infrage kommen.
- Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihre Kanzlei?
- Welche Kanzleisoftware und digitalen Systeme verwenden Sie?
- Welche Tätigkeiten erfordern aktuell noch Büropräsenz?
- Wo bestehen die größten Schwierigkeiten mit Dokumenten, Kommunikation, IT oder Organisation?
- Welche Veränderungen möchten Sie erreichen?
- In welchem Zeitraum möchten Sie beginnen?
Klare Aufgaben. Direkte Zusammenarbeit.
Remote SteuerTalent übernimmt ausschließlich die Bedarfserfassung, grobe Einordnung und Vermittlung.
Fachliche Analyse, Planung, Produktempfehlung und Umsetzung erfolgen durch qualifizierte externe Spezialisten.
Für Kanzleien entstehen derzeit keine zusätzlichen Vermittlungsgebühren durch Remote SteuerTalent. Die Leistungen werden direkt mit dem Spezialisten vereinbart.
Öffnet Ihr E-Mail-Programm mit den sechs Fragen. Ergänzen Sie Ihre Antworten und senden Sie die E-Mail an kontakt@remote-steuertalent.de.
Wir vermitteln. Spezialisten setzen um.
Remote SteuerTalent selbst erbringt keine IT-, Rechts-, Datenschutz-, DATEV-, Prozess-, Organisations- oder Unternehmensberatung. Wir nehmen Ihren Unterstützungsbedarf auf, ordnen ihn grob ein, wählen geeignete externe Spezialisten aus und vermitteln den Kontakt. Fachliche Beratung und Umsetzung liegen in der Verantwortung des jeweiligen Spezialisten. Die Haftung für dessen Fachleistung richtet sich nach dem Vertrag zwischen Kanzlei und Spezialist und den gesetzlichen Bestimmungen.
Für Kanzleien entstehen durch die Vermittlung eines Spezialisten derzeit keine zusätzlichen Vermittlungsgebühren durch Remote SteuerTalent. Die Fachleistung wird direkt zwischen Kanzlei und Spezialist vereinbart und abgerechnet. Remote SteuerTalent kann bei erfolgreicher Vermittlung eine Vergütung vom vermittelten Spezialisten erhalten.
PASSUNG STATT BELIEBIGKEIT
Worauf wir bei Spezialisten achten
Im persönlichen Austausch orientieren wir uns an folgenden Kriterien – passend zum jeweiligen Fachgebiet:
- Erfahrung mit Steuerkanzleien
- Praktische Umsetzungskompetenz
- DATEV-, IT-, Cloud- oder Prozesskenntnisse je nach Fachgebiet
- Nachvollziehbare Spezialisierung
- Professionelles Auftreten und verlässliche Kommunikation
- Klare Leistungsbeschreibung und praktikable Lösungen
Diese Kriterien sind keine formale Zertifizierung oder Leistungsgarantie. Umfang und Eignung der Leistungen klären Kanzlei und Anbieter direkt miteinander.
DER STRUKTURIERTE REMOTE-BEDARFSCHECK
So funktioniert die Spezialistenvermittlung
Bedarf schildern
Sie beschreiben kurz, wo Ihre Kanzlei Unterstützung benötigt.
Remote-Bedarf einordnen
Wir ordnen Ihren Bedarf grob den relevanten Bereichen zu: Prozesse, DATEV, IT, Sicherheit oder Organisation. Dies ist keine fachliche Prüfung oder Beratung.
Passenden Spezialisten auswählen
Wir gleichen Ihren Bedarf mit Spezialisierung, Kanzleierfahrung und Verfügbarkeit geeigneter Ansprechpartner aus dem Netzwerk ab.
Persönlich vorstellen
Kanzlei und Spezialist lernen sich direkt kennen und besprechen das Anliegen.
Direkt beauftragen
Angebot, Vertrag, Leistungsumfang, Umsetzung und Abrechnung erfolgen direkt zwischen Kanzlei und Spezialist.
Remote SteuerTalent erbringt selbst keine fachliche Beratung in diesen Bereichen. Die Bedarfseinordnung dient ausschließlich der Auswahl und Vermittlung geeigneter Spezialisten.
Sie unterstützen Steuerkanzleien bei Digitalisierung, IT oder Remote-Organisation? Stellen Sie uns Ihren Schwerpunkt und Ihre Erfahrung vor. Informationen für Spezialisten →